Posiadając wykształcenie i znając języki obce, bez problemu możemy znaleźć zatrudnienie. Obecny rynek pracy jest otwarty na młodych ludzi, a wakacje są czasem, który powinniśmy wykorzystać na rozwój kariery zawodowej.
Wiele firm w okresie wakacji oferuje praktyki czy staże. „Przykładem takiego rynku są sektory SSC i BPO, czyli centra usług wspólnych i usługi dla biznesu, które skupiają różne procesy międzynarodowe” - mówi serwisowi infoWire.pl Małgorzata Nosek z Antal International. Dla wielu młodych ludzi jest to szansa na rozpoczęcie swojej kariery w międzynarodowej organizacji. Zdarza się, że najtrwalsze, okazują się rozwiązania tymczasowe. Warto więc dobrze przygotować się do pracy wakacyjnej. A zdaniem Krzysztofa Inglota, rzecznika prasowego agencji Work Service „[…] Jeśli pokażemy się z dobrej strony, wakacyjną pracę możemy dostać już na stałe”.
Znajomość języka angielskiego, nie robi już na pracodawcach w Polsce większego wrażenia. „Język angielski jest jak dowód - każdy powinien go mieć” - uważa Małgorzata Nosek i dodaje „[…] dodatkowy język jest naszym paszportem, który otwiera możliwości do rozpoczęcia nowej pracy”.
Wakacje są jednak okresem, w którym przede wszystkim możemy liczyć na znalezienie pracy typowo dorywczej. Obecnie jest dużo ofert pracy na zastępstwo. „Pracodawcy szukają kogoś, kto przez 2-3 tygodnie wypełni obowiązki osoby nieobecnej” - uważa Krzysztof Inglot.
Oprócz typowych zajęć takich jak pomoc w restauracji, reklama produktów i instytucji, praca w hotelu czy sprzedawanie miejscowych pamiątek, na szczególną uwagę zasługuje praca jako skiper, czyli dowódca jachtu. „[…] Jest to dochodowe zajęcie dla osób, które posiadają odpowiednie uprawnienia” - twierdzi Krzysztof Inglot. Skiperzy z doświadczeniem, na największe zarobki, mogą jednak liczyć za granicą. „Tygodniowe wynagrodzenie skipera morskiego w Chorwacji, jest na poziomie 700-1500 euro” - dodaje Krzystof Inglot.
Szukając zatrudnienia, można korzystać z usług agencji pośrednictwa pracy. „Taka firma, niezależnie od stanu finansowego pracodawcy, gwarantuje nam wynagrodzenie” - uważa Krzysztof Inglot. Pracę należy wykonywać tylko w oparciu o umowę i to taką podpisaną przed, a nie w trakcie, czy po wykonaniu usługi. „[…] Należy sprawdzić wynagrodzenie i zakres obowiązków, jak również regulamin i ewentualne kary – apeluje Krzysztof Inglot. Trzymając się tych zasad, unikniemy niemiłych niespodzianek.
Informujemy, że:
1. Administratorem danych wskazanych w zgodzie na przetwarzanie danych osobowych wyrażonej powyżej jest Habson M.W.Majewscy z siedzibą przy ul. Wierzbowej 21, w 05-830 Nadarzyn.
2. Celem zbierania danych jest możliwość korzystania z serwisu nadarzyn.tv. Więcej informacji na temat zakresu danych osobowych oraz cookies znajdziesz w Polityce prywatności.
3. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, zażądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego tj.: Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
4. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do korzystania z serwisu w tym zamieszczania ogłoszeń, reklam, czy komentarzy.
5. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa.
6. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu.
7. Administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
8. Dane osobowe będą przechowywane przez okres jaki jest niezbędny dla zrealizowania celów, dla których dane zostały zebrane oraz pod warunkiem zachowania aktualności jednej z opisanych powyżej podstaw prawnych, bądź, gdy pojawiła się nowa podstawa, np. przepis prawa lub konieczność realizacji roszczeń w postępowaniu sądowym.
9. Jeżeli zgadzasz się na przetwarzanie twoich danych przejdź dalej.
